2024年杭州自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案8
五、论述题(本大题共1小题，16分)
35.试述激励工资和绩效工资的异同。
答：
相同点：激励工资和绩效工资都与业绩挂钩。
不同点：
(1)激励工资以支付的方式影响员工将来的行为，而绩效工资侧重于对过去工作的认可;
(2)激励工资制度在实际业绩达到之前已确定，而绩效工资往往不会提前被雇员所知晓;
(3)激励工资是一次性付出，对劳动力成本没有永久的影响，而绩效工资通常会加到基本工资上去，是永久的增加。
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