2024年杭州自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案37

四、简笞题(本大题共4小题，每小题6分,共24分)

31.全面报酬体系包含哪三个组成部分?

答:(1)薪酬;(2)福利;(3)工作体验。

32.计件工资由哪三个要素组成?

答:(1)工作物等级;(2)劳动定额:(3)计件单价。

33.简述工资形式应实现的目标。

答:

(1)吸引优秀员工，使员工加入;

(2)留住优秀员工;

(3)促使员工主动开发技能;

(4)提升绩效。

34.简述如何建立健全企业内部工资收入分配的激励机制。

答:

(1)建立以岗位工资为主体的基本工资制度。

(2)实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的办法。

(3)对科技人员实行收入激励政策。