2024年杭州自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案18
21.工资标准
工资标准是按单位时间支付的工资数额。
22.薪酬政策
薪酬政策为薪酬体系之本，体现了企业薪酬体系的价值观，并直接影响和决定着员工的行为。
23.奖金
计件工资是按照工人生产的合格产品的数量或作业量和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的一种工资形式。
24.股票分享计划
股票分享计划是指公司在特定时间内，给予员工一定的公司股票。
25.工资
工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。
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