2024年杭州自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案14
四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)
31.决定和影响个人工资差别的个人因素有哪些?
答：
(1)员工的基本素质;
(2)劳动量;
(3)工龄。
32.企业内部工资工作体系由哪三部分组成?
答：
(1)劳动定额;
(2)工资等级制度;
(3)工资形式。
33.全面报酬体系包含哪三个组成部分?
答：
(1)薪酬;
(2)福利;
(3)工作体验。
34.计件工资由哪三个要素组成?
答：
(1)工作物等级;
(2)劳动定额;
(3)计件单价。
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