2024年杭州自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案1

1.薪酬是雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种具体的服务、福利和各种(B)

A.非货币收入

B.货币收入

C.奖金收入

D.实物收入

2.实际实得工资与实得工资相比要(B)

A.多

B.少

C.相等

D.没关系

3.下列选项中应列入工资总额的计算范围的是(C)

A.社会保险

B.稿费

C.奖金

D.安家费

4.提出人力资本理论的是(C)

A.梅奥

B.巴纳德

C.舒尔茨

D.斯金纳

5.下列属于最低工资的内容的是(C)

A.加班加点工资

B.劳动者保险

C.基本工资

D.福利待遇